とは

労働力不足に悩む企業様と、外で働けず、自宅で働いて収入を得たい方々(=内職さん)の架け橋となるサービス。
印刷物の封入やシール・ラベル貼りなど、自宅で誰でも簡単にできる作業を企業様から受注し、高齢者や子育て世代の方々に仕事を発注します。

  1. 仕入れ・在庫リスクなし

    仕入れや在庫を抱える必要がないため、リスク低く新規事業を始められる

  2. 営業利益率30%超えも可能

    内職を依頼する方々の工賃※は売上の約3割のため、店舗だけでも十分な利益確保が可能
    ※工賃≒内職を依頼する際の依頼料

  3. 既存事業とのシナジー効果

    既存人材の有効活用や、既存事業のサービス向上・顧客共有などのシナジーが見込める

  4. 加盟店同士のサポートが充実

    近隣加盟店と連携して、アドバイスや案件紹介を受けられるので、安心して運営ができる

    \90店舗以上が加盟!/

東海エリアオーナー
Aさん

顧客として内職市場へ作業を依頼する中で、開業当初は空っぽだった倉庫が半年後には倉庫が仕事でいっぱい!という状況を目の当たりにし、見学したFC店のパートさんや内職さんの笑顔・活力を見て加盟を決意しました。
幸いにも開業当初から仕事に恵まれ、まだしっかりとした体制が作れていない状態でのスタートとなりました。
そんな中、更に忙しくなる中で近隣のFC店に協力していただけた事で売上も伸び、顧客にも喜んでもらえました。
今は早く多店舗展開がしたいと考えています。

東海エリアオーナー
Bさん

自社の保有するリソースを有効活用でき、内職市場の経営理念に共感できる部分が多かったため、加盟を決めました。
内職市場をオープンしてからは、みるみる社内が活性化しました。 新たに教育訓練の場ができ、総合的なパワーアップに繋がったと思います。
積極的な「種まき営業」を行い、地域に根差した活動を実施し、お客様や内職さんから「内職市場に任せれば何とかなる」、「内職市場に行けば何か仕事がある」と認知される店舗運営を目指しています。

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